Ворожка: Таро

"Чи варто мені брати цю роботу?"

Сімка Кубків — Лондонська колода 1909 року

Овен мав на столі пропозицію, на яку лишалося чотири дні, щоб відповісти. Більше грошей, посада зі словом lead у назві, компанія, яка дуже багато говорила про те, куди вона рухається, і значно менше — про те, де вона є зараз. Теперішня робота нормальна. У цьому й проблема.

Чи варто мені брати цю роботу?

Карта

Сімка Кубків, пряма — забагато варіантів, фантазія, неясність.

Є кілька можливостей, і більшість із них радше уявні, ніж реальні. Нічого не можна вирішити, доки ви не з’ясуєте, у яких кубках узагалі щось є.

Коротка відповідь

Ні

Тлумачення

Прочитайте це «ні» уважно, бо воно вужче, ніж здається. Сімка Кубків не каже, що робота погана. Вона каже, що ви її поки не бачите, а сказати так чомусь, чого ви не бачите, — це рішення, ухвалене на основі картинки, а не речі.

Подивіться, що показує карта. Перед фігурою в силуеті пливуть сім кубків, і в кожному щось є: замок, вінок, коштовності, обличчя. Фігура не обирає між сімома пропозиціями. Фігура дивиться на сім образів, і весь аргумент карти в тому, що більшість із них не витримає дотику. Те, що вам розповіли про цю роботу, — це набір образів: lead, траєкторія, те, що вони сказали про напрям компанії за вісімнадцять місяців. Те, що вам реально пропонують, — це контракт, менеджер, команда і набір вівторків.

Слово нормальна робить багато роботи в тому, як ви це сформулювали, і його варто відокремити від самої пропозиції. Бажання піти з роботи, яка просто нормальна, — це реальна й достатня причина рухатися далі. Але через це будь-яка альтернатива здається яскравою, бо порівняння відбувається не між двома роботами — воно відбувається між відомою нудністю і невідомим, яке вам описали люди, що хочуть, аби ви сказали так. Це нечесна боротьба, і карта вказує саме на цю нечесність, а не на саму роботу.

Питання про те, у якому кубку щось є, ви цілком можете прояснити за чотири дні. Кому ви будете звітувати, і чи можете поговорити з цією людиною ще раз. Що сталося з попередньою людиною на цій посаді. Як фінансується компанія і до якого моменту. Що тут означає lead у термінах кількості підлеглих і бюджету, записано чітко. Поставте три з цих запитань, і картинка або оформиться в щось, що можна зважити, або так і залишиться картинкою — а картинка, яка не витримує прямого запитання, уже сама сказала вам, чим вона є.

Тож карта каже: не з тим, що ви знаєте зараз. Вона не каже ніколи, і не каже, що ваше теперішнє місце роботи — там, де вам належить бути. Вона каже, що версія цієї роботи, щодо якої ви ухвалюєте рішення, здебільшого живе у вас у голові, і чотирьох днів достатньо, щоб частково замінити це фактами.

Що показує цей випадок

«Ні» — це не завжди відмова. Тут воно стосувалося часу й інформації, а не самої роботи — карта дала негативну відповідь, бо рішення ухвалювалося на основі уяви, а це стан, який можна виправити. Овен поставив два з цих запитань і взяв роботу через тиждень. Тлумачення не було хибним; змінилося те, щодо чого ухвалювали рішення.

Історія, а не стенограма. Овен вигаданий, як і пропозиція; питання — це форма, у якій люди справді їх ставлять.

← Чи варто мені піти на побачення? · Усі десять історій · Чи варто мені написати йому першою? →